|
昨晚和一个老朋友喝茶，他和我一样也属于传统的保守派，但是在对企业的经营上却一点也不墨守成规。我们平时爱聊经济、政治什么的。谈到了日本经济的衰落，谈到了已成规模企业改如何看清自己，从新定位的问题。
首先说说日本经济的衰落问题，我们一致认为，原因固然很多，但是一个根本原因也是他们自己一时无法改变的现状就是他们的公司文化，或者叫经济环境所致。为什么这么说呢？他们的公司文化就是尽可能的不让公司倒闭，因为倒闭意味着要有人失业，失业对他们来说是个非常不耻的事情。他们崇尚对公司的忠诚，实行终生聘用制，按年升资制。所以有很多人就会选择一辈子都在一个公司里……这些公司文化是伴随日本经济腾飞到现在的。久而久之形成了一个日本特有的公司文化，哪怕企业不行了，已经非常落伍了，总是赤字，也不会宣布倒闭或者破产。那么问题就来了，这样的经济文化真的符合自由经济的规律吗？当然不符合，但是日本人不这么认为。
所以，明眼人一看就知道了一个问题所在，那就是缺乏足够的创新，缺乏应该有的激烈竞争机制，因为大多数人都有稳定的工作，稳定的收入，为什么还会去冒险去搞创业、搞创新呢。即使有人想冒险，在那种经济环境中也很难维持，因为能想到的创新其他大公司已经具备这个实力，他们完全可以搞，但是新公司想搞，难着呢。其实，说白了就是他们的经济环境，公司文化，对他们来说已经非常成熟了，太成熟了不见得就是好事哦。
赤脚的不怕穿鞋的，当一个公司或一个人已经拥有了足够的财富和规模的时候，往往就反而瞻前顾后了，总是担心会失去既得利益。比如美国早起移民，大部分是从英国移民过去的清教徒。知道什么是清教徒吗，就是他们在英国混不下去了，才没办法居家来到美洲大陆。为了生存，他们敢于冒险，敢于做那些所谓文明人不做的事情，比如赶走印第安人甚至屠杀……美国的原始积累就是这样赤裸裸的奠基的。
今天为什么会说这个呢？在此，是想阐述一个道理，或者一个规律。敢于冒险的企业或者人成功的几率才会大。因为无锡铭品网络科技有限公司在给客户交流网站建设、微官网或者优化的时候，很多企业老总最爱说的一句话是担心以后做了没用，即使他现在认为这样做很对。拿不定注意，为什么，就是一直抱着既得利益和已有的成就，失去了冒险精神，其实，这个风险真不算什么，想想日本的经济，日本的企业，再想想早起美洲移民，这点风险又算的了什么呢。古往今来，成功的规律概莫能外！
本文编辑：无锡铭品网络科技有限公司/无锡启帮网络科技（www.mpwlkj.com/www.qibum.com) 本文连接：http://www.mpwlkj.com/Knowledge.asp |
